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【课程简介】
# G' U8 E7 z, K( u& Q8 j面试不是单纯考察技术，而是综合能力的考查，关于面试， JD描述怎么看，知识怎么复习，问题如何回答，项目怎么准备，和负责人如何沟通，HR印象怎么留……别小瞧这些问题，往往就是这些决定你能否成功应聘，这次课程教你如何拿下前端Offer！# S" [0 h+ g1 }; p
8 k) S: q- G1 O# g8 |( F6 r2 \【课程目录】. B# q6 q7 J8 W) F' F6 t
第1章 课程介绍 R8 b2 f5 M' d0 A1 u9 X
很多同学对面试不够了解，不知道如何准备，对面试环节的设置以及目的不够了解，因此成功率不高。通常情况下校招生面试的成功率低于1%，而社招的面试成功率也低于5%，所以对于候选人一定要知道设立面试的初衷以及每个环节的意义，有的放矢...
6 W; i( F5 n# `+ i1 r( u8 O1-1 前端面试-课程导学 试看
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# l1 b8 G; v# h4 j R第2章 面试准备
0 e) k0 f8 }. a0 s通过现场分析互联网的JD，让学员掌握分析公司对技术的要求和定位，进而知道自己是否适合该岗位以及应该如何准备。想提高面试成功率一定要了解公司的业务，去分析公司对应业务的站点了解他们使用的技术栈，进而去准备相关的知识，最后一小节关于自我介绍，大多数面试失败都是简历和自我介绍导致的，只是大多数人并不自知。...8 x/ @. R3 @6 B' G4 [
2-1 面试及环节设置 试看
. K+ h0 q- _$ o; b# k2-2 职位分析（JD）（一）$ m4 b+ s Z2 w% B1 _8 r
2-3 职位分析（JD）（二）
1 |% ]' B- M8 X7 x. w2-4 业务分析或实战模拟（一）/ P4 d* o3 g; S" F* B2 c
2-5 业务分析或实战模拟（二）
8 y0 x) R3 `; r0 G2-6 面试准备-技术栈准备, X" w8 Q2 U/ X2 x
2-7 面试准备-自我陈述（一）/ Y. P' q& X" ~6 e$ G j t
2-8 面试准备-自我陈述（二）
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Z" X; n m! E5 G' P' ]& U第3章 一面/二面: T- n3 p/ f* |" b3 O( Q
描述在一面/二面要掌握什么技巧，根据前端的知识点划分并分别出一至两道面试题，根据真实面试的发问方式进行考察，并给出对应知识点的讲解、代码演示以及注意事项。( I2 a7 u9 C6 e
3-1 页面布局（一）7 ]/ |; Q7 l3 e3 |& t8 n
3-2 页面布局（二）
3 o$ ~' \0 a, C% y+ p, u% h3-3 页面布局（总结）1 l( D& O8 [: P$ \1 j; H
3-4 CSS盒模型（一）: M9 q: B; e) W9 v" m# y
3-5 CSS盒模型（二）
* J1 e% k" ^+ M* U5 T- t# H |3-6 DOM事件（一）. u1 w& ^6 Y, }
3-7 DOM事件（二） p: `8 l z; |0 F, J
3-8 类型转换（升级）8 a( P% c- p8 _2 e0 x4 F
3-9 HTTP协议类
1 o* ~* p& e; ]; g6 @9 K3-10 原型链（一） 试看
* y$ q _$ }, `5 N [- k! f% d. k; x3-11 原型链（二）6 [! A) Q4 _& z" I* s, b1 ?8 f
3-12 面向对象（一）# C/ O8 ~& u0 }' Q5 E: i
3-13 面向对象（二）
/ z+ a" y- A: l. u0 g3-14 通信类* L* ^9 N, w4 {; Z" T' C& s1 B) p
3-15 安全类% n3 g0 b6 H; K# E8 G
3-16 算法类3 R/ n; A+ V9 y7 p& q% p) c2 j% c
+ m( f8 f/ s/ g {- o& W
第4章 二面/三面
" v: z# N) U6 |3 q2 N _; v二面/三面更侧重于对前端知识的深度和广度来进行考察，这个环节不再局限于基础知识，更多的是考察浏览器、JS引擎、项目实战等方面。本环节通过几大类题目帮大家梳理面试频率较高的重点和难点。& V8 Q l; Z! c) i
4-1 渲染机制- h, J- G1 d4 R1 G$ F" i; [' h
4-2 js运行机制3 e/ ~8 N- t3 l( Q* _
4-3 页面性能6 w4 G9 q' ~( v" v5 {' u
4-4 错误监控! s% |3 w5 u+ _( Z! p5 z4 Q" |
4-5 mvvm框架（双向绑定）7 j Z) X3 U' L& ~: M( _
4-6 mvvm框架（设计模式）" p; _ O) |; g# E5 I. V
4-7 mvvm框架（生命周期）
9 v' V5 a# j/ N+ w2 k0 w( ?& {* t4-8 mvvm框架（源码分析）
- I( Q- x3 t* r) p
8 z% v. L4 F* K+ S6 g9 ~; n第5章 三面/四面
' N0 u5 ]+ S1 v: s/ J, p' B1 n描述在三面/四面要掌握什么技巧，在这个环节对工作2-3年的人特别重要，这个环节的面试官一般是技术负责人或者业务负责人，他们对候选人的考察不再局限于技术，更侧重综合能力。
/ X+ z; A @: @5-1 业务能力
! o* R0 P4 p. C) {5 ]2 J5-2 团队协作能力与带人能力
5 T8 z+ M. X0 a) D0 h. _
" j% h7 L" H! L1 z4 v第6章 课程终面
$ f' j9 C. A3 W3 A6 s6 _/ ^; i这个环节同样不可忽视，情商、性格、潜力、薪资匹配度都可能成为候选人失败的“主观因素”。如何掌握面试技巧顺利拿到offer，站好最后一班岗吧* g, b' `1 ^( Z: N
6-1 终面（1）-职业竞争力% [+ s8 n. P, X6 O( O1 x+ W
6-2 终面（2）-职业规划
7 J" Y4 E) ? m6 n( {' C; t6-3 终面（3）. N' V1 F5 i) N W
6-4 终面（4）" g. K' k A$ u t' S! u. _0 x+ B
6-5 终面（5）7 G1 E9 D2 g) w
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第7章 2017真题解析
8 [. X- o( h! }# e% w2017年各大公司笔试真题典型解析，从题干到答案，从思路到方法，层层递进，逐步揭示答题的技巧，让你在笔试中脱颖而出。7 Q6 A1 ^. U0 I
7-1 九宫格3 Z6 g) [( Y+ x4 T' q9 N
7-2 一道函数考察基本功" O+ F" c0 C$ o9 v, \4 U
7-3 阿里笔试题
3 C5 L0 X* R+ h9 O6 m/ Q7-4 flat函数设计
) I/ i# T3 o) d$ s/ m; h3 {: s0 |" I
第8章 课程总结
. U) A( y) h1 Q. k课程会涉及很多由点到面的知识点，对课程的学习还远远不够，学习、理解、吸收还需要自身的努力才能发挥更佳的效果，大家加油。
7 [0 F$ a% |: r1 q8 P6 j. M8-1 面试总结
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* n9 i7 F: J' B7 ?# m" L l" B. J9 a( f7 b0 q0 [
【下载地址】
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